OFERTA DE EMPLEO: ENFERMERO/A UCI (TURNO DE TARDES)

Empresa: Quirónsalud
Centro: Centro Médico Teknon
Ubicación: Barcelona
Vacantes: 1
Tipo de contrato: Indefinido
Salario bruto anual: Entre 30.000 € y 36.000 €

Descripción de la empresa

Quirónsalud es la compañía líder en España en la prestación de servicios sanitarios, reconocida por su alto nivel de especialización, calidad asistencial y atención personalizada. Apostamos por el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario de excelencia, basado en el cuidado de la salud persona a persona 121602498_66884480_1766045344.

Descripción del puesto

Centro Médico Teknon, hospital referente de la sanidad privada del sur de Europa, precisa incorporar un/a Enfermero/a para la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) en turno de tardes.

Funciones

  • Responsabilizarse de la atención directa al paciente conforme al plan de cuidados de enfermería, garantizando su seguridad durante todo el proceso asistencial.
  • Actuar de forma eficaz ante emergencias y situaciones críticas.
  • Colaborar activamente con el equipo multidisciplinar para la consecución de los objetivos del departamento.
  • Participar en la formación de profesionales de nueva incorporación y alumnado asignado.
  • Realizar un seguimiento continuo del estado del paciente, informándole adecuadamente sobre su asistencia y procedimientos.

Requisitos

  • Grado en Enfermería.
  • Experiencia mínima de 6 meses en UCI.
  • Formación específica en el área.
  • Título homologado.

Se ofrece

  • Contrato indefinido.
  • Turno de tardes: de lunes a viernes de 14:00 a 21:00 h y fines de semana alternos, con descanso intersemanal.
  • Salario competitivo.
  • Desarrollo profesional en un centro hospitalario de referencia.
  • Beneficios sociales.
  • Descuentos especiales para trabajadores/as del grupo Quirónsalud.
  • Formación continua.

Igualdad de oportunidades

En Quirónsalud promovemos la integración, la diversidad y la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, conforme a la legislación vigente y a nuestra política corporativa de personas