Global Working selecciona enfermeros/as para trabajar en la zona de Brujas, en la región de Flandes (Bélgica), con incorporación prevista para principios de septiembre de 2026.

Se ofrece un proyecto profesional estable, con contrato indefinido directamente con una residencia de cuidado de personas mayores, formación gratuita en neerlandés y un itinerario progresivo que permite mejorar tanto la categoría profesional como las condiciones salariales a medida que se adquiere dominio del idioma.

Condiciones laborales

El contrato es de 38 horas semanales, con salarios establecidos según el baremo oficial IFIC, a los que se añaden los correspondientes complementos por turnos especiales.

La incorporación se desarrolla de manera progresiva:

• Septiembre de 2026: traslado a la zona de Brujas.
• Octubre de 2026: inicio de la integración laboral y lingüística en residencia, con una remuneración aproximada de 2.000 € netos mensuales.
• A partir de enero de 2027, tras alcanzar el nivel A2 de neerlandés: categoría de auxiliar de enfermería/zorgkundige, con un salario desde 2.735 € brutos mensuales (aprox. 2.100 € netos) para profesionales sin experiencia.
• Con nivel B1 de neerlandés, previsto para marzo-abril de 2027: posibilidad de ejercer como enfermero/a graduado/a, con salario desde 3.063 € brutos mensuales (aprox. 2.300 € netos).
• Con nivel B2, previsto para septiembre-octubre de 2027: categoría de enfermero/a bachelor, con salario desde 3.313 € brutos mensuales (aprox. 2.500 € netos).

Los salarios indicados corresponden a perfiles sin experiencia y aumentan en función de la experiencia profesional previa.

Complementos y beneficios

Se contemplan complementos aproximados del 30 % por trabajo en sábado y del 50 % en domingo, además de retribuciones específicas por noches y otros horarios especiales. Según la oferta, con los complementos y turnos el salario puede situarse en torno a 3.300-4.000 € netos mensuales para perfiles sin experiencia, pudiendo aumentar mediante turnos adicionales. Oferta Enfermería Brujas (Bélgi…

Asimismo, se ofrecen dos pagas extraordinarias anuales, cheque restaurante, apoyo para encontrar alojamiento próximo al centro de trabajo, compensación por desplazamientos en bicicleta y seguro de hospitalización asumido por el centro.

También se incluye formación continua, formación gratuita en neerlandés, posible ayuda económica de aproximadamente 1.400 € para la mudanza y apoyo en gestiones como transporte desde el aeropuerto, vivienda, teléfono, cuenta bancaria, Seguridad Social y tarjeta de residencia.

Requisitos

• Titulación universitaria en Enfermería.
• Disponibilidad para trasladarse a Bélgica a principios de septiembre de 2026.
• Motivación para aprender neerlandés.
• Capacidad de adaptación a un nuevo país, idioma y sistema sanitario.
• Compromiso con un proyecto profesional estable en Bélgica.
• Se valorará experiencia previa en enfermería, geriatría, hospitalización, atención sociosanitaria o cuidados de larga duración.
• Se valorará especialmente disponer de carné de conducir y vehículo propio.

No es imprescindible tener conocimientos de neerlandés al iniciar el proceso, ya que se proporciona formación gratuita orientada al ámbito sanitario, comenzando con una introducción online durante julio y agosto de 2026 y continuando posteriormente en Bélgica.

Desarrollo profesional

Una vez alcanzado el nivel lingüístico requerido, el profesional podrá continuar trabajando en la residencia, optar a puestos en hospitales, desarrollarse como enfermero/a freelance o continuar progresando dentro del sistema sanitario belga.