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Una reclasificación profesional que aúne, en un estatuto único, a todas las profesiones sanitarias, teniendo en cuenta sus peculiaridades y poniendo al paciente en el centro. Esta es la rotunda petición de enfermería para que sus profesionales tengan el grupo profesional que corresponde a sus competencias y formación.

Madrid, 6 de marzo de 2026.- La violencia machista deja, en lo que va de año, al menos 10 mujeres asesinadas y dos menores fallecidos en contextos de violencia vicaria en España. Informes recientes a nivel europeo aseguran que una de cada tres mujeres ha sufrido violencia física o sexual en algún momento de su vida y solo un número muy bajo de las víctimas llega a denunciar. La violencia machista es un problema estructural que requiere la implicación directa del conjunto de la sociedad. Por ello, el Consejo General de Enfermería (CGE), como institución que representa a las más de 353.000 enfermeras -en el Día Internacional de la Mujer, celebrado cada 8 de marzo- anima a todos los Colegios de Enfermería a formar parte de la red Punto Violeta, con el objetivo de ser el lugar físico de información, apoyo y referencia para las víctimas.  

La enfermera madrileña María Gallego ha logrado el número 1 en el examen para el EIR 2026 en su primer año de presentación. Gallego afrontó la preparación con un enfoque centrado en el trabajo diario y la planificación estratégica: “Desde el principio afronté la preparación con la idea de dar lo mejor de mí, no de competir por un puesto concreto. Quedar en la posición 1 no era algo que tuviera en mente. Sabía que había trabajado mucho, con mucha constancia y disciplina, pero cuando vi quera número 1, me sorprendí y emocioné mucho. Aunque me fue muy bien en el examen siempre piensas que hay alguien que lo ha hecho mejor que tú”.

El Consejo General de Enfermería ha lanzado un nuevo marco de actuación para avanzar en la ordenación del trabajo de las enfermeras de cuidados avanzados y gestión clínica en terapias de infusión y acceso vascular.

Madrid, 24 de febrero de 2026.- La falta de enfermeras en las residencias de mayores pone en riesgo la salud de las personas ancianas y las priva de la mejor calidad de vida posible en la última etapa de su vida. Así lo refleja el trabajo ‘Informe sobre la necesidad de proteger la presencia de las enfermeras en centros residenciales para mayores en situación de dependencia en España’, elaborado por el Consejo General de Enfermería (CGE) y el Instituto Español de Investigación Enfermera (IEIE) con el aval de la Sociedad Española de Enfermería Geriátrica y Gerontológica (Seegg).  

La falta de enfermeras en las residencias de mayores pone en riesgo la salud de las personas ancianas y las priva de la mejor calidad de vida posible en la última etapa de su vida. Así lo refleja el trabajo ‘Informe sobre la necesidad de proteger la presencia de las enfermeras en centros residenciales para mayores en situación de dependencia en España’, elaborado por el Consejo General de Enfermería (CGE) y el Instituto Español de Investigación Enfermera (IEIE) con el aval de la Sociedad Española de Enfermería Geriátrica y Gerontológica (Seegg).

Madrid, 26 de febrero de 2026.- El nuevo código ético y deontológico de la Enfermera Española aprobado hace unos meses en la Asamblea de presidentes de la Organización Colegial ha sido el tema principal sobre el que ha girado la II Jornada Deontológica Nacional de Enfermería en Madrid. Un foro de referencia para promover la reflexión a nivel nacional sobre la importancia de la Deontología como base de la profesión, organizado por el Consejo General de Enfermería, en colaboración con su Instituto de Formación Sanitaria ISFOS y su Comisión Deontológica Nacional de Enfermería. 

Grupo Sanitario Ribera ofrece plazas para enfermeros/as en el Hospital Ribera Juan Cardona (Ferrol).

El Colegio Oficial de Enfermería de Huelva colabora con la Fundación Laberinto en la celebración del III Congreso de Enfermedades Raras: “De la Salud Física a la mental: una travesía por las Enfermedades Raras”, que tendrá lugar los próximos 12 y 13 de marzo de 2026 en la Universidad de la Merced (Huelva) Este encuentro científico y profesional reunirá a profesionales sanitarios, investigadores y entidades vinculadas al ámbito de las enfermedades raras (EERR), con el objetivo de abordar estas patologías desde una perspectiva integral, analizando tanto su impacto físico como su repercusión en la salud mental. Envío de comunicaciones La…

Madrid, 16 de febrero de 2026.- Tras el acuerdo alcanzado sobre el Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud (https://www.sanidad.gob.es/areas/profesionesSanitarias/nuevoEstatutoMarco.htm), las organizaciones e instituciones que forman parte de Unidad Enfermera -Sindicato de Enfermería, SATSE; Consejo General de Enfermería (CGE); Conferencia Nacional de Decanas y Decanos de Enfermería (CNDE), Sociedades Científicas Enfermeras, Asociación Nacional de Directivos de Enfermería (ANDE) y Asociación Estatal de Estudiantes de Enfermería (AEEE)-, quieren manifestar lo siguiente: 

§ El Consejo General de Enfermería ha mandado una carta a la ministra de Sanidad, Mónica García, para avisar del problema que suponen estas prácticas sin formación en la salud de las mujeres embarazadas que contratan sus servicios e instamos a que se adopten y promuevan todas las medidas oportunas, en beneficio de la salud, la calidad asistencial y el respeto a las competencias profesionales de las matronas.

Una nueva revisión sistemática Cochrane con metaanálisis de ensayos clínicos afirma que las enfermeras pueden prestar de forma segura muchos servicios que “tradicionalmente” realizaban los médicos sin que esto suponga mayores tasas de mortalidad o diferencias en la seguridad o la percepción de los pacientes sobre su salud.