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Los próximos días 19 y 20 de marzo con motivo de la celebración del Patrón de la Enfermería, San Juan de Dios, se llevará a cabo una actividad formativa que une historia y vanguardia en los cuidados. Una actividad que contará con rigor científico y perspectiva histórica. En definitiva, un espacio de intercambio y comunicación sobre la hospitalidad, esencia de la profesión.
La participación en este VI Coloquio sobre la figura y legado de San Juan de Dios incluye invitación a la cena del programa. Un Coloquio diseñado para explorar la figura y obra de nuestro patrón no solo como

El Consejo General de Enfermería (CGE) y los Colegios provinciales celebran las IV Jornadas de Comunicación para diseñan planes coordinados para difundir a la sociedad los temas clave de la profesión. 
Las jornadas de trabajo, celebradas el 9 y el 10 de marzo, han contado con la participación de 41 miembros de los equipos de comunicación de 26 colegios provinciales y consejos autonómicos de toda España. 
Como señalaba Florentino Pérez Raya, presidente del CGE, “este 2026 es crucial para la enfermería. Sobre la mesa del debate político, como anunció la ministra de Sanidad el pasado 4 de marzo en del Foro Sanitario de Europa Press, hay dos reformas clave que afectan a la profesión: el nuevo estatuto marco, que prevé la reclasificación profesional de las enfermeras, y la reforma de la

Una reclasificación profesional que aúne, en un estatuto único, a todas las profesiones sanitarias, teniendo en cuenta sus peculiaridades y poniendo al paciente en el centro. Esta es la rotunda petición de enfermería para que sus profesionales tengan el grupo profesional que corresponde a sus competencias y formación.
Así ha quedado patente en el ‘Foro de profesiones sanitarias: presente y futuro de la profesión enfermera en España’, organizado por Europa Press junto al Consejo General de Enfermería (CGE) y Hospiten, en el que diversos representantes de la profesión han puesto de manifiesto y debatido las urgentes necesidades de la enfermería en la actualidad.
Mónica

La violencia machista es un problema estructural que requiere la implicación directa del conjunto de la sociedad. Por ello, el Consejo General de Enfermería (CGE), como institución que representa a las más de 353.000 enfermeras, anima a todos los Colegios de Enfermería a formar parte de la red Punto Violeta, con el objetivo de ser el lugar de información, apoyo y referencia para las víctimas.  
Formar parte de esta red implica poner al servicio de la ciudadanía un punto de referencia físico para actuar frente a la violencia machista en sus múltiples formas, ofrecer materiales informativos para que las víctimas sepan reconocer

La enfermera madrileña María Gallego ha logrado el número 1 en el examen para el EIR 2026 en su primer año de presentación. Gallego afrontó la preparación con un enfoque centrado en el trabajo diario y la planificación estratégica: “Desde el principio afronté la preparación con la idea de dar lo mejor de mí, no de competir por un puesto concreto. Quedar en la posición 1 no era algo que tuviera en mente. Sabía que había trabajado mucho, con mucha constancia y disciplina, pero cuando vi quera número 1, me sorprendí y emocioné mucho. Aunque me fue muy bien en

El Consejo General de Enfermería ha lanzado un nuevo marco de actuación para avanzar en la ordenación del trabajo de las enfermeras de cuidados avanzados y gestión clínica en terapias de infusión y acceso vascular.
§ Florentino Pérez Raya, presidente del CGE: “El ejercicio de este rol requiere un desarrollo competencial altamente cualificado, dada la complejidad de los procesos implicados, el uso de tecnologías avanzadas, la especificidad de las técnicas aplicadas y las exigencias organizativas de los sistemas de salud actuales”.
§ Se estima que existe un rango de fracaso del catéter de entre un 25% y un 69%. Además,

Un informe liderado por el Instituto Español de Investigación Enfermera del Consejo General de Enfermería (CGE) denuncia el peligro en el que se encuentra la atención a los mayores en las residencias por la falta de datos e investigación sobre las enfermeras que trabajan en estos centros en nuestro país.   
“Este informe aporta los datos y reflexiones que podrían ayudar a diseñar las políticas que deben marcar nuestro futuro. Si no encauzamos este reto mayúsculo será indigno seguir presumiendo de que vivimos en un Estado ‘del bienestar’ ni en una sociedad avanzada”, asegura Raquel Rodríguez Llanos, vicepresidenta I del CGE. 
“No queremos medicalizar las residencias, pero si mejorar la calidad asistencial y evitar

La falta de enfermeras en las residencias de mayores pone en riesgo la salud de las personas ancianas y las priva de la mejor calidad de vida posible en la última etapa de su vida. Así lo refleja el trabajo ‘Informe sobre la necesidad de proteger la presencia de las enfermeras en centros residenciales para mayores en situación de dependencia en España’, elaborado por el Consejo General de Enfermería (CGE) y el Instituto Español de Investigación Enfermera (IEIE) con el aval de la Sociedad Española de Enfermería Geriátrica y Gerontológica (Seegg).
No contar con estas profesionales en los centros de mayores

El Consejo General de Enfermería ha celebrado la II Jornada Deontológica Nacional de Enfermería en Madrid, un evento que ha reunido a profesionales expertos en ética y deontología de toda España.  
“La deontología no es un marco rígido, sino una guía viva que evoluciona con la sociedad y con nuestra profesión. La enfermería no solo se define por lo que hace, sino por cómo y por qué lo hace. Y, ejemplo de ellos es la aprobación del nuevo código ético y deontológico aprobado en la Asamblea de presidentes de la Organización Colegial”, asegura Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo  
“El objetivo de la deontología es

Grupo Sanitario Ribera ofrece plazas para enfermeros/as en el Hospital Ribera Juan Cardona (Ferrol).
Descripción del puesto
El hospital busca profesionales de enfermería para incorporarse a su equipo asistencial en diferentes servicios hospitalarios. La persona seleccionada desarrollará su actividad dentro de un entorno sanitario moderno, trabajando en coordinación con un equipo multidisciplinar y orientado a ofrecer una atención de calidad al paciente.
Funciones
Atención integral y cuidados de enfermería al paciente hospitalizado en el servicio asignado (UCI, Urgencias o Planta).
Colaboración con el equipo médico y de enfermería en la actividad asistencial del área correspondiente.
Administración de medicación y tratamientos

El Colegio Oficial de Enfermería de Huelva colabora con la Fundación Laberinto en la celebración del III Congreso de Enfermedades Raras: “De la Salud Física a la mental: una travesía por las Enfermedades Raras”, que tendrá lugar los próximos 12 y 13 de marzo de 2026 en la Universidad de la Merced (Huelva)
Este encuentro científico y profesional reunirá a profesionales sanitarios, investigadores y entidades vinculadas al ámbito de las enfermedades raras (EERR), con el objetivo de abordar estas patologías desde una perspectiva integral, analizando tanto su impacto físico como su repercusión en la salud mental.
Envío de comunicaciones
La

Madrid, 16 de febrero de 2026.- Tras el acuerdo alcanzado sobre el Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud (https://www.sanidad.gob.es/areas/profesionesSanitarias/nuevoEstatutoMarco.htm), las organizaciones e instituciones que forman parte de Unidad Enfermera -Sindicato de Enfermería, SATSE; Consejo General de Enfermería (CGE); Conferencia Nacional de Decanas y Decanos de Enfermería (CNDE), Sociedades Científicas Enfermeras, Asociación Nacional de Directivos de Enfermería (ANDE) y Asociación Estatal de Estudiantes de Enfermería (AEEE)-, quieren manifestar lo siguiente: 
Consideramos de gran trascendencia la negociación de una norma como es el anteproyecto de ley del Estatuto Marco, que supondrá la actualización de las condiciones de trabajo que con carácter básico rigen las relaciones laborales del