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Un informe liderado por el Instituto Español de Investigación Enfermera del Consejo General de Enfermería (CGE) denuncia el peligro en el que se encuentra la atención a los mayores en las residencias por la falta de datos e investigación sobre las enfermeras que trabajan en estos centros en nuestro país.   
“Este informe aporta los datos y reflexiones que podrían ayudar a diseñar las políticas que deben marcar nuestro futuro. Si no encauzamos este reto mayúsculo será indigno seguir presumiendo de que vivimos en un Estado ‘del bienestar’ ni en una sociedad avanzada”, asegura Raquel Rodríguez Llanos, vicepresidenta I del CGE. 
“No queremos medicalizar las residencias, pero si mejorar la calidad asistencial y evitar

La falta de enfermeras en las residencias de mayores pone en riesgo la salud de las personas ancianas y las priva de la mejor calidad de vida posible en la última etapa de su vida. Así lo refleja el trabajo ‘Informe sobre la necesidad de proteger la presencia de las enfermeras en centros residenciales para mayores en situación de dependencia en España’, elaborado por el Consejo General de Enfermería (CGE) y el Instituto Español de Investigación Enfermera (IEIE) con el aval de la Sociedad Española de Enfermería Geriátrica y Gerontológica (Seegg).
No contar con estas profesionales en los centros de mayores

El Consejo General de Enfermería ha celebrado la II Jornada Deontológica Nacional de Enfermería en Madrid, un evento que ha reunido a profesionales expertos en ética y deontología de toda España.  
“La deontología no es un marco rígido, sino una guía viva que evoluciona con la sociedad y con nuestra profesión. La enfermería no solo se define por lo que hace, sino por cómo y por qué lo hace. Y, ejemplo de ellos es la aprobación del nuevo código ético y deontológico aprobado en la Asamblea de presidentes de la Organización Colegial”, asegura Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo  
“El objetivo de la deontología es

Grupo Sanitario Ribera ofrece plazas para enfermeros/as en el Hospital Ribera Juan Cardona (Ferrol).
Descripción del puesto
El hospital busca profesionales de enfermería para incorporarse a su equipo asistencial en diferentes servicios hospitalarios. La persona seleccionada desarrollará su actividad dentro de un entorno sanitario moderno, trabajando en coordinación con un equipo multidisciplinar y orientado a ofrecer una atención de calidad al paciente.
Funciones
Atención integral y cuidados de enfermería al paciente hospitalizado en el servicio asignado (UCI, Urgencias o Planta).
Colaboración con el equipo médico y de enfermería en la actividad asistencial del área correspondiente.
Administración de medicación y tratamientos

El Colegio Oficial de Enfermería de Huelva colabora con la Fundación Laberinto en la celebración del III Congreso de Enfermedades Raras: “De la Salud Física a la mental: una travesía por las Enfermedades Raras”, que tendrá lugar los próximos 12 y 13 de marzo de 2026 en la Universidad de la Merced (Huelva)
Este encuentro científico y profesional reunirá a profesionales sanitarios, investigadores y entidades vinculadas al ámbito de las enfermedades raras (EERR), con el objetivo de abordar estas patologías desde una perspectiva integral, analizando tanto su impacto físico como su repercusión en la salud mental.
Envío de comunicaciones
La

Madrid, 16 de febrero de 2026.- Tras el acuerdo alcanzado sobre el Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud (https://www.sanidad.gob.es/areas/profesionesSanitarias/nuevoEstatutoMarco.htm), las organizaciones e instituciones que forman parte de Unidad Enfermera -Sindicato de Enfermería, SATSE; Consejo General de Enfermería (CGE); Conferencia Nacional de Decanas y Decanos de Enfermería (CNDE), Sociedades Científicas Enfermeras, Asociación Nacional de Directivos de Enfermería (ANDE) y Asociación Estatal de Estudiantes de Enfermería (AEEE)-, quieren manifestar lo siguiente: 
Consideramos de gran trascendencia la negociación de una norma como es el anteproyecto de ley del Estatuto Marco, que supondrá la actualización de las condiciones de trabajo que con carácter básico rigen las relaciones laborales del

§ El Consejo General de Enfermería ha mandado una carta a la ministra de Sanidad, Mónica García, para avisar del problema que suponen estas prácticas sin formación en la salud de las mujeres embarazadas que contratan sus servicios e instamos a que se adopten y promuevan todas las medidas oportunas, en beneficio de la salud, la calidad asistencial y el respeto a las competencias profesionales de las matronas.
§ Florentino Pérez Raya, presidente del CGE: “¿Qué ocurre si hay una complicación en uno de estos partos libres sin asistencia de profesionales sanitarios? ¿Cómo podemos dejar en manos de estas personas

Una nueva revisión sistemática Cochrane con metaanálisis de ensayos clínicos afirma que las enfermeras pueden prestar de forma segura muchos servicios que “tradicionalmente” realizaban los médicos sin que esto suponga mayores tasas de mortalidad o diferencias en la seguridad o la percepción de los pacientes sobre su salud.
Tal y como se desprende del estudio, los servicios de salud se enfrentan a presiones en la actualidad debido al envejecimiento de la población, las complejas necesidades sanitarias, las largas listas de espera y la escasez de médicos. Es por este motivo que se resalta la posibilidad de recibir atención por parte de las enfermeras como una forma

El Consejo General de Enfermería ha lanzado un documento que busca definir bajo la buena praxis las actuaciones y los cuidados que siguen las enfermeras a la hora de tratar estas enfermedades y realizar una gestión eficiente del cuidado. 
Florentino Pérez Raya, presidente del CGE: “Continuar avanzando en esta línea es fundamental para acabar con las desigualdades y que las enfermeras tengan una guía que refleje las situaciones que atienden en su día a día en este ámbito”. 
Estas dolencias tienen importantes repercusiones en la calidad de vida de las personas que las sufren por afectar a los órganos de los sentidos de la audición, el equilibrio, el olfato

Los días 5, 6 y 7 de marzo de 2026, la ciudad de Sevilla será el punto de encuentro de la salud materno-infantil en España con la celebración del XIII Congreso Español de Lactancia Materna, organizado por la IHAN. El evento cuenta con el respaldo de la Organización Mundial de la Salud, el Ministerio de Sanidad y UNICEF.
Más que un congreso científico, este encuentro se plantea como el corazón latente de la salud materno-infantil, un espacio de reflexión, aprendizaje y conexión entre ciencia, práctica clínica y experiencia familiar. Está prevista la participación de más de 800 profesionales sanitarios, referentes

La quinta edición de los Premios de Investigación del Consejo General de Enfermería ya tiene ganadores por sus trabajos en campos como los cuidados intensivos pediátricos, la continencia urinaria en mayores hospitalizados, las intervenciones para dejar de fumar desde Atención Primaria o la mejora del bienestar emocional, entre otros ámbitos de los cuidados enfermeros. En una ceremonia que ha tenido lugar en la sede del Consejo General de Enfermería se han entregado unos galardones cuya dotación económica se destina a hacer realidad proyectos de investigación en cuidados innovadores y con un alto impacto en la atención sanitaria.
La dotación económica es la misma que el

El Consejo General de Enfermería, junto a su Instituto de Investigación, consolidan estos premios, que han repartido 55.000 euros en las categorías de ámbito hospitalario, comunitario y social, a la joven promesa y a la mejor tesis doctoral.  
Tras la revisión por parte del comité de evaluadores, optaban un total de 16 finalistas. A los premiados, procedentes de Barcelona (3), Madrid, León, y Lugo se les ha hecho entrega de un galardón creado especialmente para estos premios. Los finalistas también han recibido su correspondiente diploma acreditativo. 
Como ha destacado el presidente del CGE, “cada estudio, cada hallazgo y cada artículo publicado constituye un paso más hacia un sistema de salud más eficaz, equitativo y humano. Sois un claro ejemplo de cómo nuestra profesión evoluciona y se adapta para