España
30 de marzo de 2023
El CGE convoca un concurso para elegir el diseño para el trofeo de sus Premios Nacionales de Enfermería
Madrid, 30 de marzo de 2023.- El Consejo General de Enfermería va a celebrar en los próximos meses sus I Premios Nacionales de Enfermería, con los que pretende reconocer la labor de enfermeras en distintos ámbitos de la profesión dentro del panorama nacional. Para ello, y como paso previo a la convocatoria de este certamen, ha lanzado un concurso dirigido a artistas residentes en España para elegir el diseño que tendrá el trofeo de estos premios.
29 de marzo de 2023
EL CGE destina 1.750.000 € para fomentar la investigación y formación a través de los colegios de Enfermería
Madrid, 29 de marzo de 2023.- La promoción de la investigación y la formación enfermera es una de las líneas prioritarias del Consejo General de Enfermería, por lo que acaba de abrir la convocatoria de ayudas directas dirigidas a los colegios provinciales de Enfermería por un valor total de 1.750.000€, para que puedan impulsar la formación y la actividad investigadora entre sus colegiados. También se incluye un fondo de compensación intercolegial para aquellos colegios con menos de 3.000 colegiados.
27 de marzo de 2023
El CGE pide al nuevo ministro de Sanidad que cuente con las enfermeras para redefinir el Sistema Sanitario
Madrid, 27 de marzo de 2023.- Tras el anuncio por parte de Pedro Sánchez, presidente del Gobierno, del nombramiento de José Manuel Miñones Conde como nuevo ministro de Sanidad, en sustitución de Carolina Darias, que deja el cargo para concurrir a las próximas elecciones municipales, el presidente del Consejo General de Enfermería, Florentino Pérez Raya, ha pedido al nuevo ministro que cuente con las enfermeras para las reformas que necesita nuestro Sistema Sanitario.
23 de marzo de 2023
El número de enfermeras que se van a trabajar fuera de España se duplica en un año
Madrid, 23 de marzo de 2023.- En sólo un año, de 2021 a 2022, se duplicó el número de enfermeras formadas en España que fueron a trabajar a otro país, pasando de 572 a 1.100. Pero es que sólo en enero y febrero de 2023, el número alcanzaba ya las 286. Noruega, Reino Unido e Irlanda son, por este orden, los principales lugares de destino. La razón no es otra que la precariedad laboral que vive el sector y dentro de ella la temporalidad. Lejos del 8% marcado como objetivo por el Gobierno, la temporalidad entre las enfermeras no baja del
9 de marzo de 2023
Desigualdades entre comunidades para los pacientes con incontinencia fecal
Los pacientes con incontinencia fecal denuncian desigualdades entre comunidades para recibir tratamiento, lo que conlleva problemas graves como depresión y aislamiento social El Consejo General de Enfermería ha impulsado una jornada en el Congreso de los Diputados para visibilizar ante los grupos parlamentarios la situación y la realidad asistencial de las cerca de 70.000 personas viven en España con incontinencia fecal, un problema que, en muchas ocasiones, limita su vida personal, familiar, laboral, social y sexual.
7 de marzo de 2023
El CGE denuncia en el 8M el lastre que supone el machismo para las enfermeras
Madrid, 7 de marzo de 2023.- El Día Internacional de la Mujer coincide con el patrón de la profesión, San Juan de Dios. Por ello, un colectivo mayoritariamente femenino como la enfermería se rebela contra el machismo que miles de enfermeras experimentan a diario en su puesto de trabajo, por el mero hecho de ser mujeres. En una nueva acción de visibilidad, amparada bajo el hashtag que se utiliza cada año #Enfermeras8M, el Consejo General de Enfermería lanzará mañana miércoles, en redes sociales, una campaña -tanto en formato imagen como en vídeo– con la que quieren dejar patente el lastre que supone
6 de marzo de 2023
El CGE estrena cuenta oficial en TikTok
El Consejo General de Enfermería estrena cuenta oficial en TikTok para favorecer el autocuidado y visibilizar la profesión El Consejo General de Enfermería estará presente en TikTok con un contenido interactivo, adaptado a las tendencias y ofreciendo información sanitaria de relevancia tanto para los propios enfermeros como para la sociedad en general.
24 de febrero de 2023
#FotoEnfermería2022
Consulta, a través de este enlace, las fotografías ganadoras del concurso
16 de mayo de 2020
España se viste de azul por las enfermeras
MARINA VIEIRA.- A las 8 de la tarde del día 12 de mayo, cuando los ciudadanos que aún seguían en la fase cero empezaban a salir de sus casas a estirar las piernas, España comenzó a teñirse de azul. De norte a sur, este a oeste, nuestro territorio alumbraba los monumentos más emblemáticos de sus ciudades para recordar que -a pesar de las circunstancias- tenemos algo que celebrar. Celebramos el trabajo, el compromiso, el sudor, las lágrimas, el compañerismo y las horas sin dormir que las enfermeras han dedicado para que cada día más españoles puedan salir ilesos del virus
29 de abril de 2020
Escasez de enfermeras y de material de protección, problemas comunes de las enfermeras latinoamericanas y españolas frente al COVID-19
Madrid, 29 de abril de 2020. – El Consejo Internacional de Enfermeras (CIE), comprometido con el trabajo que se está llevando a cabo para salir de esta situación de crisis mundial, ha organizado una teleconferencia donde ha reunido a representantes de las enfermeras de diferentes países de Latinoamérica y España. En el encuentro, también se ha contado con la presencia de Annette Kennedy, presidenta del Consejo Internacional de Enfermeras (CIE); Howard Catton, director general del CIE y Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería de España (CGE).
17 de abril de 2020
El CGE pide al Ministerio de Sanidad que aclare las condiciones de contratación de los residentes de Enfermería (EIR)
Madrid, 17 de abril de 2020.- El Ministerio de Sanidad ha emitido una nueva orden para modificar otra vez los plazos para las evaluaciones anuales y la evaluación final de todos los residentes sanitarios. Todo ello se enmarca dentro de las medidas para luchar contra los estragos del COVID-19 para lo que se reclutó a los enfermeros y médicos residentes para incorporarlos a la atención a pacientes con COVID-19 aunque no hubieran finalizado el periodo de residencia. Esto se ejecutaría mediante la prórroga de sus contratos -con un sueldo sensiblemente menor al que percibirían trabajando de enfermera generalista- cuando lo



